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职位详情

1. 卖力公司对外对内的社会保险及公积金等开户、交纳、调解以及补充的相干事件的打点;
2. 社保和公积金机构的干系保护;
3. 卖力每个月公司各项保险和公积金以及福利的统计和汇总,并上报到部分主管;
4. 社保账单的建造汇总,并反应给部分指导;
5. 实时把握各项保险政策的变革和政策解读,并针对各项变革提出时间表和调解方案;
6. 每个月社保及公积金打点中存在的成绩实时反应给客服部同事;
7. 卖力公司服务员工福利(医保卡、工伤、生养、医疗、赋闲金、退休)等相干手续打点;
8. 指导交办的其他各项临时性事情。
福利待遇:
1、双休、法定节假日一般歇息,年假等
2、年末1-3倍奖金
3、年度员工活动、旅游、拓展、生日福利
4、传统节假日福利发放节日礼物(端五、妇女节、中秋、春节),生日发放蛋糕卡
5、根据实践基数交纳五险一金

具体要求

1、专科及以上学历,相干人事工作经验一年以上;
2、具有当地人力资源服务行业天分;
3、熟习把握社保及公积金政策及打点流程,熟习国度和地域劳动、人事管理相干法律法规,熟习人事服务、薪酬福利、雇用、员工干系等人力资源管理本能机能
4、事情详尽、浮躁、肯干、擅长与人相同。较强的亲和力,具有较强的口头和书面表达才能,较强的客户相同和服务才能、团队协作肉体;
5、必然的英语读写传闻才能;
6、办公自动化的利用和操纵才能
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